こんにちは。

今日は、京都大学の就活事情について書いていきたいと思います。

京大にいくと、どんな就職先があるんですか？と聞かれます。

理系就職と文系就職で進路は大きく２つに分かれます。

その中でも文系についてこのページでは書いていこうと思います。

文系就職の場合は、

自分で受ける企業を選んで受けていきます。

いわゆるエントリーシートをたくさん書いていきます。

そして返信があった企業から面接が始まっていきます。

いろんな面接があるのですが、次に来る面接は、大手企業の場合、リクルート面接が多いかなという印象です。

リクルート面接というのは、一対一での面接のことです。

志願先の企業の面接官とご飯を食べながら、１時間くらいおしゃべりします。

ご飯を食べながらのこともあるし、カフェでお茶しながらということもあります。

企業側の面接官は、自分と縁のある人物が選ばれることが多いです。

例えば、面接官が京大出身だったり、中学高校（中高一貫校の場合）が同じだったりと。

最初は、共通の話題で喋りながら、少し会社の話をしていくという感じです。

リクルート面接は１回のこともあれば、複数回のこともあります。

企業によってまちまちですが、大手企業は何回かある印象です。

今は色々な面接形式がありますが、大手企業や上場企業については面接の形式は、今日に至るまでそこまで大きく変わっていないように思います。

おそらく、京大文系の場合は、大手を志望するとリクルート面接が最初の関門になります。

ここで見られているのは、対人コミュニケーションです。

会社に入ると、色々な部署の人と話さないといけないこともあるため、普通の会話ができるかは、見られている気がします。

リクルート面接の面接官は、人事部というよりは、別部署の人だったりすることが多いように思います。

意識するのは

・服装が清潔（スーツのサイズ感も大切）

・笑顔、愛嬌

この２点です。

文系の就職の場合、かなり大切です。

その２つをクリアしていれば、京大生の場合、かなりの確率で通してもらえます。

最初は緊張しますが、リクルート面接は大手企業の場合、面接試験として実施しているところが多く、何度もリクルート面接を受けることになります。

したがって、最後らへんは、今日のリクルート面接のご飯はどこに連れっていってもらえるかなー、というぐらい慣れていきます。笑

話していてスムーズに会話できていたら概ね合格です。

次のステージに進めます。

１回目のリクルート面接であれば２回目のリクルート面接に、２回リクルート面接をしていれば役員面接や集団面接に進んでいきます。

この続きはまた次、書いていこうと思います。